Pharmazeutisch-technische Assistentin bzw. pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d)

Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften und Quereinsteigenden, die gemeinsam an einer Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Unterstützung und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken.

pharmazeutisch-technische Assistentin bzw. pharmazeutisch-technischen Assistenten (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen genau Sie als

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Betriebskontrollen im Innen- und Außendienst
• Überwachung des Verkehrs mit gefährlichen Stoffen und Gemischen im Einzelhandel nach den einschlägigen chemikalienrechtlichen Vorschriften
• Überwachung des Verkehrs mit Arzneimitteln im Einzelhandel außerhalb von Apotheken nach den einschlägigen arzneimittelrechtlichen Vorschriften
• Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen an die Abgabe, Kennzeichnung, Lagerung und das Inverkehrbringen von Chemikalien und Arzneimitteln
• Dokumentation der Überwachungstätigkeit sowie Nachverfolgung festgestellter Mängel
• Prüfung und Bewertung festgestellter Mängel sowie Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zu deren Beseitigung
• Beratung und Information von Gewerbetreibenden zu den gesetzlichen Anforderungen
• Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit der Amtsapothekerin sowie anderen Behörden und zuständigen Stellen
• Unterstützung bei der Überwachung von Apotheken

Ihr zukünftiges Team:

Ihr Anforderungsprofil (zwingend):

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung zur pharmazeutisch-technische Assistentin bzw. zum pharmazeutisch-technischen Assistenten

Sonstiges:

• Führerschein der Klasse B

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

• gute Kenntnisse des Chemikalienrechtes (ChemG, ChemVerbotsV, REACH, GHS)
• gute Kenntnisse des Arzneimittelgesetzes (AMG, Verordnung über apothekenpflichtige und freiverkäufliche Arzneimittel)
• gute Kenntnisse des Apothekengesetzes und des Betäubungsmittelgesetzes
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• fundierte EDV-Kenntnisse
• selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsvermögen, freundliches und souveränes Auftreten
• Interesse, an der Verbindung von Außendienst, fachlicher Sachverhaltsbewertung und Verwaltungstätigkeit

Digitalisierung

papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)

Die Tätigkeiten im Außendienst erfordern Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.“

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % (zzt. 19,5 Std./Woche)
• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung
  1829,30 EUR - 2489,98 EUR)
• Dienstort ist die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über

Vorzüge des öffentlichen Dienstes

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit

Familienfreundlichkeit

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung

Finanzielle Leistung

Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge

Karriere

vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub

Vielfalt und Zusammenhalt

Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste

Gesundheitsmanagement

geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Ehrenamt

Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)

Exklusive Rabatte

auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me und Kreis Coesfeld-Corporate Benefits

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal.

Bewerben Sie sich bitte online bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!